Maler / Lackierer (m/w/d)

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Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. 
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Standort Trier / Niersbach suchen wir eine/n

Maler / Lackierer (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden
  • Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten
  • Gut organisierte Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit

  • Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
  • Kunden und Lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
  • Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Ihr Ansprechpartner

Herr Nils Brune 
Personalreferent Recruiting