Statt leeren Versprechungen geben wir
Ihnen lieber viele gute Gründe,
sich für Sprint zu entscheiden.
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Das alles spricht für Sprint
Sprint bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Solides Wachstum und eine erfolgreiche Unternehmenspolitik machen unsere Arbeitsplätze bereits seit 50 Jahren krisensicher und konjunkturunabhängig.
Sprint stellt für Sie die beste technische Ausstattung bereit.
Mit hochwertigen und modernen Arbeitsgeräten, Werkzeugen und Materialien namhafter Hersteller sowie erstklassiger IT- und Büroausstattung arbeiten Sie bei uns immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Sprint unterstützt Ihren persönlichen Weg.
Umfangreiche, maßgeschneiderte Online- und Präsenz-Bildungsangebote unserer Sprint-Akademie eröffnen Ihnen zahlreiche Karrierewege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Sprint hört auf Sie.
Durch Befragung der Mitarbeiter:innen und ein funktionierendes Vorschlagswesen binden wir Sie aktiv in die Ideenfindung und Unternehmensgestaltung ein.
Sprint nimmt sich Zeit für Sie.
Ob jährliche Zielgespräche, Probezeit-Feedback, Onboarding-Gespräche, Azubi-Beurteilung, Gespräche zur Eingliederung oder nach Krankheit – wir bleiben mit Ihnen im Dialog.
Sprint sichert Ihre Existenz und bietet Ihnen ein "Rundum-sorglos-Paket".
Investmentgesellschaften bedienen sich auch in der Sanierungsbranche. Für uns ist das kein Thema. Wir gehören zu einem der größten deutschen Versicherer und bieten Ihnen branchenweit einzigartige Versicherungs- und Vorsorgeleistungen zu besonderen Konditionen für Mitarbeiter:innen.
Sprint lässt Sie nicht allein.
Sie können sich in allen Lebenslagen auf unsere professionelle, diskrete und wirksame externe Beratung für Mitarbeiter:innen verlassen – für zuverlässige Hilfe in allen Fragen rund um Familie, Leben, soziale und rechtliche Themen, Pflege und vieles mehr.
Sprint belohnt Ihren Einsatz.
Wir zahlen nicht nur pünktlich Gehalt. Als Sprinter:in profitieren Sie auch von 13 Monatsgehältern und einem variablen Vergütungssystem. Je nach Einsatzbereich gibt es zudem flexible Arbeitszeitkonten und leistungsabhängige Prämien.
Bei Sprint bekommen Sie Fanpost.
Als Sprinter:in sind Sie für viele Menschen Retter in der Not. Das bekommen Sie auch immer wieder mitgeteilt. Viele unserer Kund:innen schreiben uns, wie wichtig unsere Hilfe für sie war.
Sprint handelt umweltbewusst.
Bei Innovationen haben wir nicht nur die Wirtschaftlichkeit im Blick. Wir arbeiten nachhaltig sowie ressourcenschonend und schützen so zugleich die Umwelt und Ihre Gesundheit als Mitarbeiter:in.
Zahlreiche Zusatzleistungen für Sie,
die Sprint-Benefits
Wir glauben: Ein sicherer Arbeitsplatz allein ist zwar sehr wertvoll, macht aber noch nicht automatisch zufrieden. Wir bieten Ihnen bei Sprint deshalb auch verschiedenste Sozialleistungen und Vorteile an – z. B. eine professionelle Weiterbildung, Angebote für Kultur und Sport, vergünstigte Versicherungen oder einen kostenlosen Familienservice. Entdecken Sie jetzt Ihr ganz persönliches Plus bei Sprint:
