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Bei uns können Sie weiterkommen.
Persönlich. Und beruflich.
Gemeinsam anpacken. Persönlich weiterkommen. Bei Sprint gehört beides zusammen.
Bei uns haben Sie viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Förderung und Karrierebetreuung und eine fachspezifische Wissensvermittlung. Dazu nutzen wir neben unserer Sprint-Akademie auch externe Bildungsträger und Online-Trainingsanbieter.
Beruflich weiterkommen –
mit der Sprint-Akademie und -Personalentwicklung
In der Sprint-Akademie bieten wir Ihnen ganzjährig ein vielfältiges Bildungsangebot im Bereich der Sanierung an. Hier können Sie z. B. zum Sanierungsfacharbeiter (m/w/d), Trocknungstechniker (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Sanierungstechnik (HWK) ausgebildet werden. Unsere Trainer:innen und Expert:innen schulen Sie in modernen, abwechslungsreichen Formaten – in Präsenz oder virtuell. So lernen Sie die neusten Verfahren und Techniken kennen und werden optimal auf den Arbeitsalltag vorbereitet.
Unsere neuen Führungskräfte bei Sprint nehmen über mehrere Monate an einem interaktiven und intensiven Führungskräfteprogramm teil. Begleitet wird dies durch einen individuellen Entwicklungsplan und eine persönliche Betreuung durch die Abteilung Personalentwicklung.
„Für die Unterstützung durch die Führungskräfte und die Personalabteilung, die an meinem Entwicklungsplan mitgewirkt haben, war ich sehr dankbar. Die Zeit im Führungskräfteprogramm war tatsächlich die hilfreichste Zeit. Der Slogan ‚Miteinander. Füreinander.‘ steht genau richtig für Sprint.“
Stefanie Feda, Stellv. Niederlassungsleiterin, NL Mannheim
(ehemalige Teilnehmerin STEP-Führungskräfteprogramm)
Persönlich weiterkommen – mit Sprint zum Abschluss
Egal was Sie vorhaben. Ob ein Abschluss als Techniker:in, Meister:in, Fachwirt:in oder eine langfristige Qualifikation wie eine externe Gesellenprüfung oder ein Studium. Wir unterstützen Sie – nicht nur finanziell.
Auch unsere Sprint-Benefits wie ein Führungskräfte-Coaching, der PME-Familienservice, das Jobrad und Fitnessangebote bringen Sie persönlich weiter.
„Von meiner Förderung zum Fachwirt habe ich viel Positives mitgenommen. Ich konnte das erlernte Wissen direkt im Alltag umsetzen und viele Erfahrungen sammeln. Dabei hatte ich jederzeit die volle Unterstützung von Sprint und meinem Niederlassungsleiter.“
Marcel Schindler, Stellv. Niederlassungsleiter, NL Kassel
(Finanzielle Förderung zur Weiterbildung)
„Ich habe berufsbegleitend meine BWL-Kenntnisse erweitert, um mich für ‚höhere‘ Aufgaben zu qualifizieren. Sprint hat 50 Prozent der Kosten übernommen und mir extra Bildungsurlaub gewährt. Jetzt bin ich Wirtschaftsfachwirt und kann die erlernten Kompetenzen im Unternehmen einbringen.“
Daniel Siegismund, Stellv. Niederlassungsleiter, NL Trier
(Finanzielle Förderung zur Weiterbildung)
